Najčastejšie otázky (FAQ)
Na tejto stránke nájdete odpovede na najčastejšie otázky týkajúce sa práce v zahraničí a spolupráce s ALEKO recruitment agency. Podrobné podmienky, formuláre a konkrétne informácie k jednotlivým programom nájdete vždy v príslušnej programovej sekcii.
Registrácia a poplatky
Platím poplatok pri registrácii?
Pri registrácii hradíte administratívny poplatok
30 EUR za spracovanie prihlášky a poradenské služby. Poplatok je vyberaný na základe živnostenského oprávnenia spoločnosti ALEKO recruitment agency, s.r.o.
Za čo platím Vašej spoločnosti?
Sprostredkovanie zamestnania je podľa zákona č. 5/2004 Z.z.
bezplatné – za samotnú prácu neplatíte. Poplatky sa vzťahujú na asistenčné, poradenské alebo programové služby, ktoré presahujú zákonné povinnosti a pomáhajú Vám pripraviť sa na vycestovanie a pobyt v zahraničí.
Asistenčné služby zahŕňajú najmä:
- pomoc s dopravou a cestovným itinerárom,
- informácie o ubytovaní a jeho zabezpečení,
- inštrukcie pred odchodom,
- kontakty na koordinátorov,
- pomoc v krízových situáciách,
- informácie o pracovných a životných podmienkach.
V poplatku nie je zahrnutá doprava ani osobné výdavky.
Proces umiestnenia
Zaregistrujem sa – čo ďalej?
Po prijatí registrácie začneme vyhľadávať vhodné pracovné miesto podľa Vašich požiadaviek. Po odsúhlasení ponuky pripravíme zmluvy, pomôžeme s organizáciou vycestovania a pripravíme Vás na pobyt v zahraničí.
Ako dlho trvá umiestnenie?
Dĺžka procesu závisí od aktuálneho dopytu zamestnávateľov, Vašich skúseností a jazykových znalostí. Pri konkrétnych aktuálnych ponukách môže byť odchod možný už v priebehu niekoľkých dní.
Môžem odmietnuť pracovnú ponuku?
Ponuky sú vyhľadávané podľa Vašich požiadaviek. V prípade vážnych dôvodov je možné ponuku odmietnuť, avšak ďalšie umiestnenie môže trvať dlhšie.
Práca a podmienky v zahraničí
Môžem pracovať aj bez znalosti jazyka?
Áno. V niektorých krajinách a pracovných pozíciách sa jazyk nevyžaduje, napríklad pri pomocných prácach alebo výrobných pozíciách.
Môžete mi ponúknuť prácu aj bez praxe?
Pri pomocných pozíciách často nie je prax potrebná, zamestnávateľ zabezpečuje úvodné školenie.
Môžeme vycestovať ako pár?
Áno, najmä pri pomocných prácach v hoteloch, skladoch alebo závodoch. V oblasti hotelierstva a gastronómie však zamestnávateľ posudzuje každého kandidáta individuálne.
Čo ak mám obavy z vycestovania?
Často organizujeme spoločné vycestovanie a pomôžeme Vám s dopravou aj navigáciou do cieľovej destinácie.
Počas pobytu v zahraničí
Čo sa stane, keď ochoriem?
Väčšina zamestnávateľov zabezpečuje zdravotné poistenie podľa miestnych predpisov. Pred odchodom Vás informujeme aj o možnostiach komerčného pripoistenia.
Čo ak práca nezodpovedá mojim predstavám alebo sa chcem vrátiť domov?
Pred odchodom poskytujeme detailné informácie o pracovných podmienkach. Ak sa rozhodnete pracovný pomer ukončiť skôr, je potrebné postupovať podľa legislatívy krajiny, v ktorej pracujete.
Mám problém v práci – na koho sa obrátiť?
Pred vycestovaním dostanete kontakt na partnerskú agentúru alebo koordinátora, ktorí Vám pomôžu riešiť situáciu priamo na mieste.
Môžem sa na Vás obrátiť opäť, ak som už cez Vás pracoval?
Samozrejme, opakovaná spolupráca je vítaná.
Administratíva a legislatíva
Som zamestnaný – mám podať výpoveď?
Termín umiestnenia nie je možné garantovať vopred. Odporúčame informovať svojho zamestnávateľa až po potvrdení konkrétnej pracovnej ponuky.
Započítava sa práca v zahraničí do dôchodku?
Pri legálnom zamestnaní zamestnávateľ odvádza odvody podľa zákonov danej krajiny. Na ich základe môžete v budúcnosti požiadať o dôchodok podľa miestnych predpisov.
Ako je to s registráciou a legálnym pobytom?
Spolupracujeme len s overenými zamestnávateľmi zabezpečujúcimi
legálnu prácu. Podľa krajiny Vám poskytneme presné inštrukcie k registráciám alebo ich zabezpečí priamo zamestnávateľ.
